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寧波綜研為員工建立全面的保障體系，切實為員工提供終身利益保障，為所有員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。另外，還為員工繳納補充養(yǎng)老保險、補充工傷保險、意外傷害險、家庭財產(chǎn)保險和重大疾病醫(yī)療救助等。

除了以上保障外，公司還為員工提供每年度健康體檢、通勤班車、周轉(zhuǎn)住房、結(jié)婚禮金、帶薪休假、內(nèi)部低息貸款、母嬰室等十多種津貼與福利，全面地為員工做好后勤保障工作。

為豐富員工的生活，公司成立了籃球、羽毛球、乒乓球、飛鏢、舞蹈等各種社團組織，不定期的組織一系列社團活動，大家可以在此平臺中身心得到放松的同時，還可以結(jié)識不同部門的同事；

公司還將適時組織員工技能競賽、員工運動會和兩年組織一次集體旅游，逢春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，公司會組織員工活動或發(fā)放慰問金；

公司給予季度活動經(jīng)費，用于各部門組織活動，另外，每年一度的忘年會暨員工表彰大會已成為公司的特色文化，組織員工會餐、文藝表演和抽獎活動等，以然成為寧波綜研人的年度盛會，備受矚目。